Formación y capacitación / seguridad y comportamiento

 

FORMACIÓN VIRTUAL

El tiempo es un elemento valioso y cada vez más escaso en nuestras organizaciones, limitando los espacios para actividades de capacitación y formación, por ello para nuestros clientes desarrollamos diferentes cursos virtuales, a través de herramientas en línea, aprovechando las ventajas tecnológicas, evitando los desplazamientos y asegurando la capacitación del personal sin importar la ubicación geográfica, Las ventajas son:

  • Simplicidad en el acercamiento a su personal
  • Múltiples opciones
  • Seguimiento de los temas y evaluación
  • Comunicación cómoda y versátil

SEGURIDAD BASADA EN CONDUCTAS, PROGRAMA YO SEGURO FORMACION Y COMPORTAMIENTO COMO HERRAMIENTA PREVENTIVA

La Seguridad Basada en Comportamiento es un proceso que se centra en reforzar comportamientos seguros y reducir o eliminar los que provocan riesgos, para disminuir los accidentes y enfermedades laborales. se presenta como una herramienta valida en todo tipo de empresas, grande, mediana o pequeña. La sencillez de su aplicación y su evidente influencia la hacen ideal para visualizar las mejoras que se logren a través de su ejecución.


Teniendo como elementos base el desarrollo de actividades de APRENDIZAJE EXPERIENCIAL haciendo que los trabajadores se involucren, fomentamos el analices los resultados de la experiencia para que este aplique estos resultados en su quehacer diario. En realidad, este proceso ocurre espontáneamente y con frecuencia en la vida diaria en cada uno de nosotros.


Basándose en la manera en que aprendemos que se ha demostrado que el mayor nivel de aprendizaje se da cuando hacemos, es decir participamos activamente de la construcción del conocimiento, se motivara y encaminara a cada participante para que logre en sí mismo construir las ideas que den forma a una cultura de la prevención y auto gestión del riesgo.


CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO

En nuestro programa de capacitación direccionamos las actividades de acuerdo a la actividad económica y nivel de escolaridad del su personal.
  • Demarcación, codificación y señalización de seguridad.
  • Diseño de mapa de riesgos.
  • Matrices de riesgos.
  • Elaboración de perfiles de puestos de trabajo.
  • Equipos de protección personal.
  • Ergonomía.
  • Espacios confinados.
  • Riesgo eléctrico.
  • Higiene industrial.
  • Seguridad industrial.
  • Inspecciones de seguridad.
  • Introducción y motivación hacia la seguridad y salud en el trabajo.
  • Manejo seguro de herramientas.
  • Marco legal de la seguridad y salud en el trabajo.
  • Procesos industriales.
  • Comportamiento seguro en el trabajo.
  • Protección de máquinas, equipos y herramientas.
  • Riesgos mecánicos.
  • Saneamiento básico industrial.
  • Indicadores de gestión.
  • Seguridad vial.
  • Otros de acuerdo a las necesidades de la empresa.